Novedades sobre informes de lesiones y enfermedades (OSHA) electrónicos/Abril 2017

​El 19 de diciembre de 2016 se publicó en el registro federal la regla final donde se aclaró el deber de los patronos al documentar y reportar las lesiones y enfermedades de sus empleados.  En la enmienda se aclaró que el deber del patrono es continuo a la hora de reportar.  Esta regla final revisada se redactó como contestación a un caso en donde se determinó que al leer el estatuto, la OSHA no le requería a los patronos el reportar continuamente las lesiones y enfermedades.  La nueva revisión ha sido controversial y algunos grupos protestaron ante la nueva revisión.  La OSHA removió información de su página donde justificaba el porqué de la nueva regla, auguró que la nueva regla podía ser eliminada.  Efectivamente, el 3 de abril de 2017, la nueva regla donde se incluía esta provisión ha sido derogada.

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